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科研成果奖励办法(修订)

2013年07月12日 00:00 渭南师范学院社会科学处 点击:[]

渭南师范学院科研成果奖励办法(修订)
 
第一章 总 则
第一条 为适应高等教育改革和发展需要,为我校“申硕”“升大”积蓄条件,鼓励教师和研究人员积极开展科研活动,扶植培养优秀拔尖人才,提高我校整体科研实力和办学水平,特制定本办法。
第二条 科研奖励范围:
(一)本办法适用于知识产权归我校的相关项目和公开发表、出版的相关科研成果。
(二)学术期刊的级别认定按照《渭南师范学院科研成果量化计算办法》规定执行。
(三)个人的科研成果须与个人的研究领域相关。
第三条 本办法规定的奖励类别:
(一)学术著作。
(二)优秀学术论文。
(三)高等级科研成果奖。
(四)专利技术。
第四条 科研工作奖励实行公开、公平、公正的原则,并接受校纪委和全校教职工的监督。
第二章 学术著作奖励
第五条 凡未接受学校学术著作出版基金资助公开出版的高等级学术专著、译著和编著等均可获得该项奖励。
第六条 所奖励的著作的第一作者必须为我校教师。
第七条 在人民出版社、商务印书馆、中华书局、科学出版社、清华大学出版社、科学技术文献出版社、中国科学技术出版社、中国社会科学出版社、高等教育出版社等九大出版社正式出版的学术专著,我校人员独著或合著的,每部奖励10000元;合著者为校外人员的,每部奖励5000元。其它国家专业出版社正式出版的学术专著,我校人员独著或合著的,每部奖励6000元;合著者为校外人员的,每部奖励3000元。
第八条 国家级出版社正式出版的学术编著、译著、工具书,我校人员担任主编者,每部奖励5000元。其它国家专业出版社正式出版的学术编著、译著、工具书,我校人员担任主编者,每部奖励2000元。
第九条 享受学术著作奖励的成果,专著每部字数应不少于10万字,译著和编著每部字数应不少于15万字。
第三章 优秀学术论文奖励
获得优秀学术论文奖的成果必须是公开发表的专业学术论文或研究报告,不包括简讯、报道、讨论综述、会议报告、书评、补白、札记、随笔等。
第十条 优秀学术论文奖励范围包括:
(一)在权威期刊上发表的专业学术类论文。
(二)A类核心期刊。
(三)渭南师范学院学报和科研机构论刊论文。
第十一条 优秀学术论文奖励:
(一)特种权威期刊发表的论文,每篇在发表当年一次性给予20万元奖励;一类权威期刊发表的论文,每篇在发表当年一次性给予20000元奖励,其中被SCI检索的论文每篇当年一次给予5000*1 + X元奖励,XSCI期刊的影响引子;二类权威期刊发表的论文,每篇在发表当年一次性给予10000元奖励,其中EI每篇当年一次性给予5000元奖励
(二)在《中文社会科学引文索引》(CSSCI来源期刊、CSSCI来源集刊)和《中国人文社会科学核心期刊要览》所列期刊上发表的论文,每篇在发表当年一次性给予5000元奖励;在其它A类核心期刊上发表的论文,每篇当年一次性给予3000元奖励。
(三)渭南师范学院学报和科研机构论刊上发表的论文,每篇当年一次性给予1000元和500元奖励,分别奖励一篇。
第十二条 科研论文奖励实行定额与激励结合的奖励制度(不含特种权威期刊)。按照每个二级学院每年10万元额度进行奖励,按标准核算后,额度以内的按奖励标准进行奖励;超过额度的同比平均核算。
(一)有中央机关和国家发改委、科技部、教育部批准的国家级科研机构的二级学院,按照每年每个研究机构20万元的标准增加奖励金额。
(二)有省级机关和省发改委、科技厅、教育厅批准的省部级科研机构的二级学院,按照每年每个研究机构10万元的标准增加奖励金额。
(三)有省级其它部门和单位批准的科研机构的二级学院,按照每年每个研究机构3万元的标准增加奖励金额。
(四)有与市、县(区)政府及企业合作成立的科研机构的二级学院,按照每年每个研究机构1万元的标准增加奖励金额。
第十三条 在港、澳、台地区专业期刊上发表的优秀学术论文及在国外出版的学术专著,其学术水平及所发期刊的等级,由学校学术委员会或科研管理部门组织的专家认定。
第十四条 同一内容的论文只能就高奖励一次。
 
第四章 高等级科研成果奖励
第十五条 高等级科研成果奖励对象是获国家级、省部级和厅局级单位设立的科学技术奖、人文社科科研成果奖。其中国家级奖指以中央(国务院)名义颁发的国家科学技术奖、国家自然科学奖、国家发明奖、国家哲学社会科学奖(《国家哲学社会科学成果文库》入选作品视为国家级三等奖);省部级奖指以中央(国务院)各部门和以省、自治区、直辖市政府名义颁发的科学技术奖、人文社会科学研究科研成果奖。
第十六条 高等级科研成果奖满足下列条件之一,学校给予奖励:
(一)获得国家级奖:一等奖每项奖励50万元,二等奖每项奖励20万元,三等奖每项奖励10万元。
(二)获得省部级科学技术奖、哲学社会科学奖:一等奖每项奖励8万元,二等奖每项奖励4万元,三等奖每项奖励2万元。
(三)获得省高校人文社科优秀成果奖或科学技术奖(软科学):一等奖每项奖励2万元,二等奖每项奖励5000元,三等奖每项奖励3000元。
(四)获得其它厅局级科研奖或校级科研成果奖:一等奖每项奖励3000元,二等奖每项奖励2000元,三等奖每项奖励1000元。
(五)以上奖励如设特等奖,对应一、二、三等奖标准奖励特、一、二等奖。
以上获奖成果均为渭南师范学院第一完成单位。
第五章 专利技术奖励
第十七条 奖励已授权的职务专利技术,我校作为专利权人。
第十八条 发明专利每项一次性奖励5000元;实用新型专利每项一次性奖励1000元;软件著作权每项一次性奖励1000元;外观设计专利每项一次性奖励600元。
第六章 获奖成果的知识产权管理及奖金分配办法
第十九条 我校与其它单位联合申报,并且获奖证书有 “渭南师范学院”署名的上述各类各级奖项的获奖成果,其奖励金额按照一定的比例系数奖励,具体奖励比例系数见《科研成果分值分配比例系数表》。
第二十条 获奖成果的知识产权单位为我校,我校教师或研究人员合作完成的获奖成果,奖金分配由成果主持人负责。
第七章 学校科研机构团体获奖奖励
第二十一条 学校科研机构团体满足下列条件之一,学校给予奖励:
(一)研究中心(研究所)等科学研究机构,建设成为国家级科研机构,一次性给予机构建设经费30万元,奖励科研管理部门10万元;建设成为省级科研机构,一次性给予机构建设经费10万元,奖励科研管理部门5万元。
(二)获得一项国家级科研成果奖,奖励科研管理部门10万元;获省部级哲学社会科学一等奖和科学技术一等奖,奖励科研管理部门5万元。
第二十二条 第二十一条规定奖项所获奖励奖金作为有关团体设立奖励基金、学术交流和办公用车辆配备及使用的费用。
第八章 科研成果奖励管理
第二十三条 科研成果奖励工作由校科研管理部门负责具体实施,每年年底前完成上年度科研成果奖励工作。具体程序是:二级学院按年度统计本单位科研成果,在规定时间内上报科研管理部门,经科研管理部门审核、认定后在全校范围内公示,对经公示没有异议,或有异议但已在规定时间内核实调整的奖励方案,提交院长办公会讨论审定后予以实施。
第二十四条 单位或个人对科研成果奖励审核工作有异议,应当在奖励成果公示之日起7天内向科研管理部门提交书面说明,必要时由科研管理部门组织专家审核并提出处理意见。
第二十五条 所有申报高等级优秀科研成果评奖的成果,须由科研管理部门提交学校学术委员会审议通过后方可推荐上报。
第二十六条 所有个人的科研成果奖励均为在完成个人科研基本工作任务前提下的奖励。
第二十七条 科研成果奖励经费的管理按学校有关规定执行。个人奖励涉及税收问题按国家相关法规处理。
第九章 附则
第二十八条 具有教师系列职称的行政人员,论文奖励原则上纳入相关的二级学院,其论文同时计入二级学院考核成绩之中。
第二十九条本办法奖励的学术论文,在学术期刊上公开发表的不低于3000字。
第三十条 对于已获得科研奖励的人员,一旦发现有弄虚作假、剽窃他人成果等学术不端行为,学校将撤消其奖励,并视情节轻重给予相应处理。
本办法自2013年1月1日起执行。

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